Avec qui les analystes travaillent-ils ?
Au niveau des clubs et professionnel, les analystes sont souvent amenés à travailler dans des environnements multidisciplinaires. Le rôle d'un analyste consiste principalement à travailler avec l'équipe d'entraîneurs, mais il est nécessaire de travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel de soutien, tels que les préparateurs physiques (S&C), le personnel médical et, dans les grandes organisations, l'équipe de recruteurs. D'autres tâches confiées à l'analyste peuvent également nécessiter qu'il apporte son assistance aux officiels ou à toute procédure légale entourant le jeu, telle que la citation et la procédure disciplinaire. Les analystes peuvent également être chargés d'assister le directeur général ou le propriétaire du club, ou de produire des travaux en vue de soutenir le conseil d'administration.
La figure ci-dessous montre à quoi peut ressembler une équipe pluridisciplinaire dans une organisation. Elle est utile pour voir le nombre de personnes avec lesquelles un analyste peut être en contact.
Les analystes doivent non seulement posséder les compétences techniques nécessaires pour faire leur travail, mais aussi des compétences personnelles qui leur permettent d'établir la confiance et de nouer des relations avec le personnel et les joueurs. En tant que membre clé de l'équipe, les analystes partagent et transfèrent fréquemment des informations entre les différents services. Vous trouverez ci-dessous les types de rôles spécifiques qu'un analyste jouera auprès des différents types de personnel d'encadrement.
| Personnel | Fréquence de la collaboration | Rôle clé |
| Entraîneur | Quotidienne | Apporter un soutien essentiel aux entraîneurs tout au long de la saison. Créer des aperçus de l'opposition, filmer et partager des séquences filmées d'entraînements, soutenir le retour d'information pendant les matchs, encoder et revoir les matchs, surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) définis par l'équipe d'entraîneurs. |
| Joueur | Quotidienne | Les analystes sont souvent amenés à discuter avec les joueurs et doivent donc être à l'aise pour fournir les données statistiques et visuelles qui, selon eux, auront un impact. |
| Personnel de préparation physique | Quotidienne | Stockage et partage de séquences vidéo qui permettent aux joueurs d'avoir un retour sur leurs performances antérieures et d'avoir un aperçu de leurs adversaires pour les matchs à venir. Certains analystes travaillent en étroite collaboration avec le personnel de préparation physique pour contrôler la charge et le rythme de travail des joueurs tout au long de la semaine d'entraînement et des matchs. Parfois, les analystes doivent filmer des séances de gymnastique et/ou de préparation physique pour fournir des vidéos à l'entraîneur. |
| Médical/Physio | Hebdomadaire | L'un des rôles clés du personnel médical est de pouvoir trouver des séquences filmées de blessures pour aider les médecins et les physios à diagnostiquer rapidement et à adopter la rééducation nécessaire pour que le joueur reprenne l'entraînement le plus vite possible. |
| Directeur général | Par saison | Un analyste peut être tenu de fournir une sorte de rapport écrit au directeur général ou au propriétaire à certains moments de la saison. Il s'agira probablement de rapports généraux pour faire le point sur les performances de l'équipe. |
| Équipe de recruteurs | Par saison | En fonction de l'objectif de recrutement du club ou de l'organisation, certains analystes peuvent être amenés à travailler régulièrement avec des équipes de recrutement, fournissant souvent des données et des vidéos aux recruteurs lorsqu'ils observent des joueurs potentiels. |
| Médias et Communications | Variable en fonction du rôle | Fournir des données sur les joueurs ou les équipes aux services de communication, le cas échéant. |
| Officiels de match | Variable en fonction du rôle (peut être régulière) | L'analyste peut être amené à contrôler les performances des officiels de match et à fournir des données et un retour d'information vidéo pour soutenir le développement, par ex. s'il travaille au sein d'une instance dirigeante. |
L'analyse de la performance devenant un élément inestimable des équipes et des organisations, les analystes sont de plus en plus habitués à travailler dans des environnements pluridisciplinaires. Maintenant que l'analyse a créé son propre statut, on attend des analystes qu'ils soient un élément moteur de la discipline, qu'ils fassent avancer les idées qui ajoutent de la valeur à l'équipe tout en s'inscrivant dans la stratégie et le plan d'ensemble.