5. Rugby

Alors que tous les autres aspects sont « hors du terrain », le rugby « sur le terrain » a trait au sport proprement dit.

La Charte, les principes et les valeurs du Rugby,

Tous les participants au jeu devraient prendre connaissance de la Charte du rugby, de ses principes et de ses valeurs qui sont disponibles ici. https://laws.worldrugby.org/?charter=all

Le rugby est un sport apprécié des hommes et des femmes, des garçons et des filles. Il favorise le travail d’équipe, l’entente, la solidarité et le respect envers les autres participants. Ses fondamentaux sont, et ont toujours été :

• Le plaisir de participer
• Le courage et les techniques que ce sport exige
• L’amour pour un sport collectif qui enrichit la vie de tous les participants
• Les amitiés de toute une vie forgées grâce à un intérêt commun pour le sport.

Ce n’est pas en dépit de l’intensité des caractéristiques physiques et athlétiques du rugby mais grâce à celles-ci qu’un tel esprit de camaraderie règne avant et après les matchs. La très ancienne tradition qui veut que les joueurs d'équipes adverses se retrouvent ensemble en dehors du terrain et dans un contexte social demeure au cœur même du rugby.

Le rugby est pleinement entré dans l’ère du professionnalisme mais a conservé l’esprit et les traditions d’un sport de loisir. À une époque où un grand nombre de vertus sportives traditionnelles sont en train de se perdre ou sont même menacées, le rugby peut à juste titre s'enorgueillir de sa capacité à conserver les nobles notions de sportivité, d’éthique et de fair-play.

Cette Charte contribue à renforcer ces valeurs précieuses.

En 2009, les Fédérations membres ont identifié Intégrité, Passion, Solidarité, Discipline et Respect comme étant les caractéristiques fondamentales du Rugby. Ces valeurs sont désormais connues collectivement sous le nom de « Valeurs fondamentales de World Rugby » et sont incorporées dans la « Charte du Jeu de World Rugby », document dont le but est de garantir que le Rugby conserve son caractère unique, sur le terrain et en dehors.

Les valeurs fondamentales permettent aux participants de comprendre immédiatement le caractère de ce sport et ce qui le distingue en tant que sport pratiqué par tout le monde et tous les gabarits.

Piliers et domaines fonctionnels du jeu

Afin de faire en sorte que les joueurs puissent jouer au rugby, un grand nombre de rôles doivent être remplis. Bien qu’une même personne puisse jouer plusieurs rôles, les organisations de rugby doivent être conscientes des différents rôles requis à différents stades du développement d'un joueur. Les rôles suivants ne sont pas exhaustifs mais visent à mettre en évidence les lacunes potentielles dans les ressources humaines d’une organisation de rugby.

Entraîneurs, préparateurs physiques, secouristes, médecins, gestionnaires, administrateurs, bénévoles, officiels de match, officiers juridiques, commissaires de citation, commissaires de match, scientifiques du sport, formateurs, formateurs de formateurs et ambassadeurs.

Afin de garantir que le sport puisse se dérouler de la manière la plus sûre possible, tous les rôles mentionnés ci-dessus doivent être exécutés par un personnel dûment formé. Par conséquent, votre organisation de rugby doit s'assurer qu’elle a mis en place une stratégie de développement du personnel appropriée afin de recruter, former et retenir le personnel, dans le cas de chacun des rôles identifiés.

Le rugby en tant que discipline sportive

Le rugby a des principes de jeu fondamentaux et des composantes se prêtant à l'entraînement au sein de chaque principe. Pour de plus amples informations sur les principes du jeu, veuillez consulter http://rugbyready.worldrugby.org

Il existe différents formats de jeu joués par les hommes et les femmes dans différentes catégories d'âge, allant des versions sans contact du jeu comme le Tag et le Toucher aux versions avec contact comme le Beach Fives et le XRugby. Les principales versions avec contact du jeu sont cependant le rugby à 7, à 10 et à 15. Les règles de toutes ces variantes du jeu sont disponibles ici https://laws.worldrugby.org/

Les organismes de rugby devraient s'efforcer de maximiser leur potentiel par les moyens suivants :

Recrutement et fidélisation

Le recrutement et la rétention des joueurs, des entraîneurs et des officiels de match. Maintien des effectifs existants et croissance de nouveaux effectifs.

Formation et Education

Améliorer les connaissances, les compétences et les capacités des entraîneurs, des médecins et des officiels de match, actuels et nouveaux, afin de garantir que le jeu proposé aux joueurs est aussi sûr que possible.

Compétitions

L’organisation de niveaux de compétition appropriés en fonction de l’âge, du stade et des capacités afin de favoriser le développement du joueur. Gestion et réglementation de la compétition proposée.

Performances

(Le cas échéant) la création de filières permettant aux participants d'atteindre leur plein potentiel, qu’ils soient joueurs, entraîneurs ou officiels de match.